Cách đây 5 năm, một anh quản lý trẻ, thế hệ kinh doanh thứ 2, du học sinh, có gặp Markus Agency với một lời đề nghị, giúp công việc kinh doanh của gia đình anh có bước chuyển mình, vì chỉ mình anh là không thể thuyết phục được thế hệ cũ thay đổi quan điểm và cách làm. Anh muốn phát triển xa hơn, dung hòa giá trị nền tảng gia đình, với đôi cánh mới từ tư duy Marketing bài bản.

Khi mới bắt tay vào công việc kinh doanh của gia đình, với học vấn và sức trẻ, hầu hết các bạn F1, sẽ muốn thay đổi triệt để về mô hình kinh doanh, triết lý quản trị cho tới hình ảnh công ty, đội ngũ nhân sự. Các bạn càng hào hứng bao nhiêu, nếu rơi vào giai đoạn công ty mới bắt đầu chuyển giao, sức ỳ nội bộ rất có thể sẽ nhanh chóng khiến bạn nản lòng. 

Anh quản lý năm ấy cũng ở tình trạng tương tự, nỗ lực “ra riêng” của anh chỉ giúp đem về 1-2 khách hàng trong 6 tháng. Trong khi đó, “cách làm cũ” vẫn giúp công ty gia đình phát triển ổn định. Vấn đề thực sự nằm ở đâu? 

Tiếp 1 vị khách hàng khác, một chị khách, sau nhiều năm du học và “làm thuê cho tư bản”, quyết định về tiếp quản công việc kinh doanh, theo lời “hiệu triệu” từ các anh. Dù có rất nhiều bạn bè làm trong giới agency, cả HN và SG, chị vẫn cảm giác chi tiền tỉ cho Marketing mà không mang lại kết quả như mong đợi.  

Hai vị khách, đều tiếp cận Markus Agency ở giai đoạn chuyển giao thế hệ. Một người với đề bài mang tính chiến lược, một người với câu chuyện thực thi. Điểm chung của họ chính là, trải nghiệm Lần đầu làm Marketing không suôn sẻ và đẹp như họ nghĩ. 

Làm Marketing bài bản, không phải chỉ có ngân sách lớn, cái đầu tiên cần thay đổi, trong lúc giao thời, là cách Doanh nghiệp nhìn nhận về vai trò của Marketing, sự kết hợp mục tiêu Marketing, Sales và Lợi nhuận Doanh nghiệp. Chưa kể, sự thấu hiểu này phải có sự tham gia triệt để của tất cả các bộ phận liên quan, từ BOD tới Trưởng bộ phận. Không phải tự nhiên, rất nhiều cuộc họp giữa Markus Agency và lãnh đạo doanh nghiệp, biến thành buổi đào tạo bất đắc dĩ, cho toàn công ty. 

Việc đi họp cùng “bác chủ tịch” và hơn 10 anh chị thế hệ 7x 8x đời đầu, lãnh đạo các bộ phận, đã thành chuyện thường ngày với Markus Agency khi phục vụ nhóm Khách hàng đặc biệt này. Hà Nội, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Sài Gòn, tất cả đều giống nhau, HOANG MANG, khi lần đầu làm Marketing chuyên nghiệp. Ngay cả khi trong nội bộ Doanh nghiệp, đã có lãnh đạo Marketing hiểu việc, chuyện thuyết phục trao quyền để duyệt ngân sách, lựa chọn agency nào, cũng rất nhiều chông gai. 

5 năm, từ một khách hàng “tình cờ” tìm tới, Markus Agency đã phục vụ nhu cầu “Chuyển giao thế hệ, Lần đầu làm Marketing” cho một danh sách 35+ các khách hàng thuộc các lĩnh vực như: Tiêu dùng nhanh, Phân phối, Chăm sóc sức khỏe, Giáo dục, Y tế, Thời trang và Bất động sản, Nghỉ dưỡng… Tập khách hàng phủ rộng từ Nam tới Bắc, từ công ty gia đình, tới doanh nghiệp nhà nước, từ ngân sách vài ngàn tới vài trăm ngàn USD, mục tiêu vươn ra biển lớn hay chinh phục thị trường trong nước, Markus Agency tự tin khi chúng tôi giúp hai thế hệ nói cùng ngôn ngữ, hiệu quả Marketing sẽ mang lại cú hích lớn cho Doanh nghiệp “đi chắc tiến xa”.

Nhân sự tại Markus Agency đến từ các Agency quốc tế, Tập đoàn nổi bật ngành hàng Tiêu dùng. Chúng tôi đã dành 5 năm học hỏi cùng khách hàng, để biến việc Làm Marketing bài bản, không còn là lợi thế chỉ có ở Doanh nghiệp nước ngoài, ngân sách khủng.

Markus Agency rất mong nhận được sự quan tâm của quý Doanh nghiệp ở giai đoạn Chuyển giao thế hệ, Lần đầu làm Marketing, liên hệ tìm hiểu dịch vụ.

Xin vui lòng để lại lời nhắn qua Website, chúng tôi sẽ liên hệ lại trong thời gian sớm nhất. 

Rất mong được đón tiếp,

Trân trọng,

Markus Agency

PS/ Từ khi Việt Nam mở cửa tới nay, Sài Gòn vẫn luôn là mảnh đất lành cho Agency. 

Markus Agency tin rằng, đã tới lúc Hà Nội có thế hệ Agency mới, “local agency, global brands”.

Profitable growth – Sustainable legacy

#DoWhatOthersCan’t